Programa de Trans-Formación de Liderazgo
«Programa de Trans-Formación de Liderazgo» en CEMEX, para 6 Fábricas diferentes, el programa consta de 3 fases diferentes con sus correspondientes sesiones en cada fase, y las fases son:
- FASE PREVIA.- 24 Horas (4 horas por 6 fábricas) Se realizará una “visita” a la fábrica en la que por una parte se expondrá el “Programa”, por otra se atenderá a los “requerimientos” de los Responsables, y nos familiarizaremos con el entorno.
- FASE DE DESARROLLO.- 120 Horas (5 horas por 4 sesiones por 6 fábricas)4 Sesiones de 4 horas cada 15 días con “tutorización” intermedia @. Primera sesión: POSITIVISMO / CAMBIO Y LIDERAZGO. Segunda sesión: POSITIVISMO / EQUIPO. Tercera sesión: POSITIVISMO / COMUNICACIÓN Y MOTIVACIÓN. Cuarta sesión: POSITIVISMO / GESTIÓN EMOCIONAL Y DE CONFLICTOS
- FASE DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN.- 72 Horas (2 sesiones de 6 horas por 6 fábricas)