Ámbitos de Actuación. Soluciones
[/av_textblock] [/av_one_full][av_layout_row border=» min_height=’0′ color=’main_color’ mobile=’av-flex-cells’ id=»] [av_cell_two_third vertical_align=’top’ padding=’30px’ background_color=» src=» background_attachment=’scroll’ background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ mobile_display=»] [av_textblock size=» font_color=» color=»]Sector Sociosanitario
[/av_textblock] [/av_cell_two_third][av_cell_one_third vertical_align=’top’ padding=’30px’ background_color=» src=» background_attachment=’scroll’ background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ mobile_display=»] [av_image src=’http://www.casmaconsultores.es/wp-content/uploads/2014/10/Sector-Mayores.jpg’ attachment=’3307′ attachment_size=’full’ align=’center’ styling=» hover=» link=» target=» caption=» font_size=» appearance=» overlay_opacity=’0.4′ overlay_color=’#000000′ overlay_text_color=’#ffffff’ animation=’no-animation’][/av_image] [/av_cell_one_third] [/av_layout_row] [av_layout_row border=» min_height=’0′ color=’main_color’ mobile=’av-flex-cells’ id=»] [av_cell_two_third vertical_align=’top’ padding=’30px’ background_color=» src=» background_attachment=’scroll’ background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ mobile_display=»] [av_textblock size=» font_color=» color=»]En los últimos años, CASMA ha contribuido a la evolución del sector a traves de 3 lineas de actuación:
- Implantación en residencias de mayores de Sistemas de gestión de la calidad.
- Adquisición, seleccionando personal con los conocimientos, destrezas y actitudes necesarias para nuestros clientes
- Estimulación y desarrollo, elaborando e implantando políticas formativas en estas organizaciones, analizando el nivel de compromiso del equipo y aumentando su motivación en la atención al usuario.
Sector industrial
[/av_textblock] [/av_cell_two_third][av_cell_one_third vertical_align=’top’ padding=’30px’ background_color=» src=» background_attachment=’scroll’ background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ mobile_display=»] [av_image src=’http://www.casmaconsultores.es/wp-content/uploads/2014/10/Sector-Industrial.jpg’ attachment=’3306′ attachment_size=’full’ align=’center’ styling=» hover=» link=» target=» caption=» font_size=» appearance=» overlay_opacity=’0.4′ overlay_color=’#000000′ overlay_text_color=’#ffffff’ animation=’no-animation’][/av_image] [/av_cell_one_third] [/av_layout_row] [av_layout_row border=» min_height=’0′ color=’main_color’ mobile=’av-flex-cells’ id=»] [av_cell_two_third] [av_textblock size=» font_color=» color=»]El sector de las puertas en Villacañas /Ocaña fué pionero junto a CASMA en el diseño, elaboración e implantación de Planes de formación a medida. Trabajamos durante muchos años en este sector y se fué innovando tanto en la metodología como en los contenidos , para adaptarnos al máximo a las necesidades reales del sector.
A partir de estas experiencias hemos participado en sectores como Alimentación, Aeronáutico e Infraestructuras, disponemos de clientes en todo el territorio Nacional, ya sea para adquirir, estimular o desarrollar el talento de las personas.
Sector cooperativo
[/av_textblock] [/av_cell_two_third][av_cell_one_third] [av_image src=’http://www.casmaconsultores.es/wp-content/uploads/2014/10/Sector-Cooperativo.jpg’ attachment=’3304′ attachment_size=’full’ align=’center’ styling=» hover=» link=» target=» caption=» font_size=» appearance=» overlay_opacity=’0.4′ overlay_color=’#000000′ overlay_text_color=’#ffffff’ animation=’no-animation’][/av_image] [/av_cell_one_third] [/av_layout_row] [av_layout_row border=» min_height=’0′ color=’main_color’ mobile=’av-flex-cells’ id=»] [av_cell_two_third vertical_align=’top’ padding=’30px’ background_color=» src=» background_attachment=’scroll’ background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ mobile_display=»] [av_textblock size=» font_color=» color=»]Desde 1998 CASMA ha colaborado con UCAMAN (Unión de cooperativas agrarias de Castilla La Mancha) en el desarrollo del tejido empresarial cooperativo en Castilla La Mancha. Comenzamos por realizar acciones puntuales de formación con el equipo técnico interno de UCAMAN y poco a poco hemos llegado con la formación a las personas que componen las cooperativas en innumerables pueblos de la geografía castellano manchega. Desde CASMA se ha contribuido al «desarrollo cooperativo» a través de sesiones de planificación y seguimiento estratégicos, asi como a través de Programas de formación específicos y procesos de selección que han contribuido a la «profesionalización y reciclaje» de técnicos y directivos.
Sector de servicios (Hostelería)
[/av_textblock] [/av_cell_two_third][av_cell_one_third vertical_align=’top’ padding=’30px’ background_color=» src=» background_attachment=’scroll’ background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ mobile_display=»] [av_image src=’http://www.casmaconsultores.es/wp-content/uploads/2014/10/Sector-Hosteleria.jpg’ attachment=’3305′ attachment_size=’full’ align=’center’ styling=» hover=» link=» target=» caption=» font_size=» appearance=» overlay_opacity=’0.4′ overlay_color=’#000000′ overlay_text_color=’#ffffff’ animation=’no-animation’][/av_image] [/av_cell_one_third] [/av_layout_row]Desde hace años CASMA contribuye a la estabilización y mejora de las plantillas del Grupo La Abadía, a través de la selección centralizada, la formación en los lugares de trabajo y la implantación de procedimientos vinculados a la calidad.