Formación “a la carta”
El factor humano es sin duda el más importante en las Organizaciones emergentes, y por ello a su desarrollo personal y profesional se le han de dedicar esfuerzos significativos.
Desde nuestra empresa, ofreciendo un servicio integral a nuestros clientes, gestionamos programas formativos “a la carta”, personalizados a cada una de ellos. Partimos de una necesidad demandada por la empresa o entidad y a partir del estudio de las características de la misma, elaboramos un programa que responda a la carencia detectada.
Nuestro departamento no obstante, trabaja en colaboración con todo el personal de CASMA de manera que se promueva el trabajo en equipo y el intercambio de ideas, ofreciendo a nuestros clientes innovación y alternativas de actuación que nos garantizan el éxito.
Podemos destacar nuestra colaboración con la Administración Regional de Castilla las Mancha en sus planes de formación : Escuela de Administración Regional, Escuela de Protección Ciudadana, Consejeria de Bienestar social, Consejería de Educación, etc.
A nivel empresarial, trabajamos con todo tipo de Organizaciones, desde micropymes hasta multinacionales.
En todos los casos, nuestra filosofía de trabajo está basada en la TRANS-FORMACIÓN. Para lo que finalizamos todos nuestros talleres con planes de acción, tanto a nivel personal como organizacional, que hagan posible un cambio real.
Nuestros Servicios de Formación:
- Metodología Formación / Acción / Evaluación del transfer (TRANS-FORMACIÓN)
- Estudio de necesidades de formación.
- Diseño de acciones formativas a medida (Talleres)
- Elaboración del Plan de Formación anual/plurianual en función de los objetivos empresariales y de su estrategia
- Evaluación de las reacciones dentro y fuera del aula (outdoor)
- Evaluación del aprendizaje en equipo
- Evaluación de resultados y propuestas de mejora
- Planes de acción individualizados y de equipo (Coaching)
- Evaluación de planes de acción y puesta en marcha de la “filosofía de mejora”
